| Presidenta | LEM. Karla Isabel Guardado Oropeza | Secretaria de las Mujeres |
| Coordinadora | Lic. Karen Monserrath Esparza Castañeda | Subsecretaria para la Igualdad Sustantiva |
| Vocal | Lic. Jael Rebeca Santacruz Gutiérrez | Subsecretaria de los Derechos de las Mujeres |
| Vocal | Lic. Rafael Norman Archundia Carlos | Encargado de la Dirección Jurídica |
| Vocal | Ing. Jesús González Sandoval | Titular de la Unidad de Planeación |
| Enlace sindical | LSP. Tania Karina Hernández Martínez | Secretaria Seccional de Semujer |
| Vocal | ISC. Mariano Carlos de la Torre | Encargado del Dpto. de Informática |
Política para laIgualdadLa política de igualdad es una prioridad en este gobierno, por ello, todas las dependencias del Gobierno del Estado generen, con base a diagnóstico, políticas o acciones que disminuyan o eliminen las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres.
El compromiso de este Gobierno es que la perspectiva de género permee en todo el actuar gubernamental para así institucionalizarla, solo así lograremos mantener, evaluar y mejorar las políticas públicas para la Igualdad de Género que de esta administración se deriven.
Así mismo, el diseño, implementación y evaluación de estas políticas deben dar cumplimiento a las recomendaciones internacionales que han hecho al estado Mexicano en materia de derechos humanos de las mujeres.
El Modelo para la Igualdad entre Mujeres y Hombres una herramienta para el logro de la presente Política para la Igualdad, es así que a las y los titulares de Administración Estatal que encabezo les corresponde:
- •Incorporar la perspectiva de género en el diseño, aplicación, evaluación, seguimiento y mejora de las políticas públicas de cada una de las dependencias.
- Asegurar la asignación presupuestal para el logro de las políticas públicas con perspectiva de género.
- •Asignar los recursos económicos y humanos necesarios para la debida implementación del Modelo para la Igualdad
La Secretaría de las Mujeres se erige como la dependencia responsable de definir, impulsar y dar seguimiento de la institucionalización de la política de igualdad entre mujeres y hombres; asume el compromiso de promover, difundir los derechos humanos de las mujeres e instrumentar y evaluar en forma transversal los programas, proyectos y acciones que faciliten a las mujeres el pleno desarrollo de su autonomía.
Que la sociedad reconozca a la Secretaría de las Mujeres como el organismo rector de la política de igualdad entre mujeres y hombres, cuyo valor principal es el respeto a los derechos humanos de las mujeres para consolidar una sociedad más justa e igualitaria.
Ética, respeto, responsabilidad, honestidad, sensibilidad, empatía, sororidad y affidamento.
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